任人唯賢 多樣文化

千里馬常有，而伯樂不常有。漢川十分注重人才的招募與培養，愛才惜才，致力于為員工提供快樂工作、健康成長的平臺并樂于為他們提供挖掘潛力、成就事業和夢想的機會。 同時提倡創新和奉獻，鼓勵員工不斷去學習成長，基于勝任力模型，我們建立了完善的人才發展體系，關注員工核心能力、領導力以及專業能力全方位的培養。 并采用多元化培訓方式，包括在崗培訓、課堂式培訓等為每一位員工提供更好的專業技能與管理技能培訓。